Silahkan Bandingkan Harga Kami dengan yang lain! logo WhatsApp 0877 8185 7176 logo WhatsApp 0877 8186 7176

5 Tips Menegur rekan kerja yang lebih senior

Zeropromosi - Beberapa diantara kita mungkin pernah mengalami kondisi dimana kita ingin sekali menegur atasan kita yang tidak tegas dalam mengambil keputusan yang menyebabkan pekerjaan menjadi lambat tanpa merasa tersinggung.

5 Tips Menegur rekan kerja yang lebih senior
Anda bisa mengingatkan rekan kerja senior anda agar bertindak tegas mengambil keputusan dengan menjelaskan dampak yang akan terjadi jika tidak segera mengambil keputusan. Tidak ada salahnya anda membantunya mengambil keputusan dengan memberikan pertimbangan dari masing-masing alternatif keputusan. Demi tercapainya tujuan bersama, tidak perlu takut dan ragu dalam memberikan pertimbangan dan masukan, meskipun ia lebih senior.

Berikut beberapa seni menegur/mengingatkan rekan kerja senior, diantaranya:

1. Cari tempat dan moment yang tepat saat mengingatkan dan menegur rekan kerja yang lebih senior

Cari tempat dan moment yang tepat saat mengingatkan dan menegur rekan kerja yang lebih senior
Jangan sekali-kali melakukannya di depan umum, karena bisa menyinggung harga dirinya. Usahakan teguran ini dilakukan empat mata saja.

2. Sampaikan dengan senyum dan santun saat menegur rekan kerja yang lebih senior

Sampaikan dengan senyum dan santun saat menegur rekan kerja yang lebih senior
Perhatikan intonasi, pilih kata-kata yang mampu mentransfer pesan sekaligus enak didengar.

3. Kemukakan dengan alasan yang jelas saat menegur rekan kerja yang lebih senior

Kemukakan dengan alasan yang jelas saat menegur rekan kerja yang lebih senior
Agar rekan kerja kita yang senior bisa menerimanya.

4. Bersikaplah konsekuen saat Menegur rekan kerja yang lebih senior

Bersikaplah konsekuen saat Menegur rekan kerja yang lebih senior
Jika orang itu berjiwa matang, tentu akan berpikir dan menangkap keseriusan teguran kita.

5. Lakukan dengan Teguran tertulis untuk Menegur rekan kerja yang lebih senior

Lakukan dengan Teguran tertulis untuk Menegur rekan kerja yang lebih senior
Bila teguran lisan tidak mempan maka lakukan secara tertulis. Tulislah pesan dengan jelas, singkat dan mudah dicerna. Masukkan ke dalam amplop supaya tidak ada orang yang mengintip isi pesannya. Jangan lupa buat salinan untuk dokumentasi, siapa tau kelak kita membutuhkanya lagi.

Nah itulah tips bagaimana cara menegur rekan kerja yang lebih senior. Akan lebih baik lagi jika kamu berbagi kepada teman kamu tentang tips ini. 

Mungkin teman kamu mengalami kejadian yang sama sehingga tips ini akan sangat berguna untuk panduanmu ketika temanmu bertanya tentang hal yang sama dengan pembahasan kali ini.
semoga bermanfaat dan jangan lupa bagikan artikel ini ya..

» Thanks for reading 5 Tips Menegur rekan kerja yang lebih senior

0 Response to "5 Tips Menegur rekan kerja yang lebih senior"

Posting Komentar

Komentar anda sangat membantu dan kami akan merespon secepatnya

Formulir Kontak

Nama

Email *

Pesan *